Interventie

Bewust worden van patronen in jullie groepsprocessen

Wanneer een bepaald groepsproces in je organisatie niet loopt zoals gewenst is het vaak niet zo makkelijk om daar iets aan te veranderen. Vaak heeft dit te maken met patronen die ontstaan omwille van 

• een bepaalde cultuur
• bepaalde profielen wiens aandacht steeds naar hetzelfde gaat
• bepaalde uitdagingen in de sector/netwerk
• bepaalde ervaringen in de geschiedenis

Een interventie is een tussenkomst in de huidige gang van zake om tot een ander resultaat te komen. Dat begint bij stilstaan bij de huidige patronen en stapvoets nieuwe interacties organiseren. De afgelopen jaren heb ik onder andere interventies gedaan rond deze thema's.